50%-Förderung durch die Weiterbildungsförderung der WRG möglich! Mehr Infos hier. Interesse an Führung? Dann nutzen Sie die Chance, am Mentoring-Programm der vhs-Akademie teilzunehmen. Das sollten Sie mitbringen: Mentees - qualifizierte Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - hohe Lernbereitschaft, Fähigkeit zur Reflexion und offen für Feedback Mentor*innen - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung - Interesse an Reflexion und Netzwerken Betrieb - jeder Betrieb stellt idealerweise genauso viele Mentor*innen zur Verfügung wie angemeldete Mentees Das beinhaltet das Programm - Auftakt-Workshop - 2-Tages-Seminar "Kommunikation + Führung heute" - 2-Tages-Seminar "Selbstführung" - 2-Tages-Seminar "Zusammenarbeit im Team" - Netzwerk-Veranstaltungen - 2 Reflexions-Workshops - Treffen der Mentees - regelmäßige Treffen von Mentee und Mentor*in - Leadership Mission: besondere Aufgabe mit Führungsbezug für jede*n Mentee zum Anwenden und Ausprobieren des Gelernten - Abschluss-Veranstaltung - strukturiertes Matching von Mentee und Mentor*in vor Programmstart sowie durchgehende Programm-Betreuung durch die vhs-Akademie Nachwuchskräfte ... - erhalten Unterstützung bei der Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit - entwickeln ein eigenes, zeitgemäßes Führungsverständnis - lernen, selbstbewusst Verantwortung zu übernehmen und auftretende Probleme selbständig zu lösen - werden ermutigt, Entscheidungen überlegt zu treffen und zügig umzusetzen - werden gestärkt, Fehler offen zu benennen, zu reflektieren und als Lernanlass zu nutzen TN-Feedback auf die Frage "Inwieweit hat das Programm zu deiner beruflichen Entwicklung beigetragen?": "Vieeeeel! Ich bin einfach seeeeehr DANKBAR!" "mehr Selbstbewusstsein, Perspektivwechsel, Metaebene sehen, Netzwerk" "starke persönliche Entwicklung, andere Wahrnehmung im Unternehmen" "Auftreten als FK gestärkt, Selbstbewusstsein gestärkt" " Es hat mein Verständnis von Führung weiterentwickelt."