Wir bewegen uns als Verantwortliche und Teilnehmende in Teams oder Gruppen und sollen diese steuern, voranbringen, den Rahmen halten, oder uns „einfach nur“ aktiv beteiligen. Dabei erleben wir Phänomene, die wir auf den ersten Blick nicht verstehen, die sich aber bei genauerem Hinschauen erhellen. Die Arbeitsfähigkeit von Gruppen und Teams entwickelt sich dann am besten, wenn Einzelne in der Gruppe maximale Selbstwirksamkeit erfahren, ein hoher Grad an Selbststeuerung der Gruppe erreicht wird und das gemeinsame Gruppenziel nicht aus den Augen verloren wird. Durch die Verbindung von gruppendynamischem Arbeiten mit psychodramatischen Methoden werden die Gruppenprozesse auf besondere Weise erlebbar und gestaltbar. Die Veranstaltung ist interessant für alle, die mit und in Gruppen und Teams arbeiten, Freude daran haben, mehr über Gruppen und deren Prozesse zu erfahren und neugierig drauf sind, sich selbst und andere in Prozessen zu erleben. Vorerfahrungen mit den angewandten Verfahren sind nicht notwendig. Konzept und Methoden: Gruppendynamisches Arbeiten in Plenum und Trainingsgruppe, Theorieinputs, Soziometrie, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Feedback, Prozessreflexion. Eine Hotelliste wird auf Wunsch zugesandt.