Coaching begleitet und unterstützt Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Selbstorganisation. Dabei orientiert es sich immer an einem Anliegen. In diesem Rahmen hilft ein guter Coach seinem Gegenüber, sich selbst und das eigene Anliegen zu reflektieren, Ziele abzuleiten, neue Perspektiven einzunehmen, eigene Lösungsansätze zu finden und diese in konkreten Schritten auszuprobieren. In diesem Kurs lernen und erfahren Sie, was gutes Coaching und einen guten Coach ausmachen. Dabei werden nicht nur die die Grundlagen, Methoden und Tools vermittelt, es wird auch der Raum für Selbstreflexion gegeben und Coaching selbst geübt erfahren und erlebt.. Daher ist Offenheit und die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen eine Voraussetzung für die Seminarteilnahme. Inhalte Haltung und Rolle des Coachs, Abgrenzung zu anderen Verfahren, Grenzen des Coachings, Coachinganlässe und Themen, Ablauf eines Coachingprozesses, Wirkungszusammenhänge im Coaching, systemisches Coaching und andere Coachingansätze. Sie lernen ausgewählte Methoden und Tools aus verschiedenen Coachingansätzen kennen: Fragetechniken, Interventionen, Arbeiten mit Überzeugungen und Glaubensätzen, Aufstellungsarbeit, das innere Team. Am Ende wird ein Überblick über Coachingausbildungen, Berufsverbände und Zertifizierungen gegeben.