Wertebasiertes, emotionales Führen - Persönlichkeitsentwicklung für Teamleiter*innen und Führungskräfte
Tag:
- Themenbereiche:
- Arbeit – IT – Organisation / Management
- Softskills / Bewerbungstrainings
Anerkannt als Bildungsurlaub
Als Führungskraft haben Sie es immer mit Menschen zu tun, daher ist es unerlässlich auf Beziehungsebene zu kommunizieren, zu entscheiden und zu handeln – und ebenso die Sachebene zu schätzen. Basis für diesen wertschätzenden Umgang ist die Beziehung zu sich selbst! In diesem Seminar steht die Arbeit mit Werten und Glaubenssätzen im Vordergrund. Selbstreflexion im Umgang mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen. Lernen Sie mit einer stabilen inneren Balance Ihre Qualität als Führungskraft zu stärken, Ressourcen zu schaffen und das Miteinander im Team zu beleben. Die Kombination von neurowissenschaftlichen Methoden und kreativer Leichtigkeit hilft, mit Herz und Verstand ins Tun zu kommen. Wertschätzung, Empathie und Respekt sind keine Zauberei, haben dennoch magische Wirkkraft – sie sind besondere Qualifikationen jeder Führungskraft. Systemisches Denken und HandelnSelbstbild und FremdwahrnehmungMeine (Team-)Rolle als FührungskraftWerte und GlaubenssätzeInnere AntreiberRessourcen und KraftquellenPersönliche Stärken und TalenteHerz und Verstand – Mensch sein, mit Emotionen umgehenKommunikation gestalten, GesprächsführungTeamkultur – Einen guten Nährboden schaffen, Wertschätzung, Vertrauen, Motivation Eine spannende Mischung aus Theorie und praktischen Übungen (Einzelübungen, Reflexion, Gruppenarbeit). Durch das eigene Erleben werden die Methoden intensiv gelernt, damit sie Anwendung finden können. Einsetzbar in den Bereichen Teamentwicklung, Teambildung, Teamkultur, Onboarding etc.Als Führungskraft haben Sie es immer mit Menschen zu tun, daher ist es unerlässlich auf Beziehungsebene zu kommunizieren, zu entscheiden und zu handeln – und ebenso die Sachebene zu schätzen. Basis für diesen wertschätzenden Umgang ist die Beziehung zu sich selbst! In diesem Seminar steht die Arbeit mit Werten und Glaubenssätzen im Vordergrund. Selbstreflexion im Umgang mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen. Lernen Sie mit einer stabilen inneren Balance Ihre Qualität als Führungskraft zu stärken, Ressourcen zu schaffen und das Miteinander im Team zu beleben. Die Kombination von neurowissenschaftlichen Methoden und kreativer Leichtigkeit hilft, mit Herz und Verstand ins Tun zu kommen. Wertschätzung, Empathie und Respekt sind keine Zauberei, haben dennoch magische Wirkkraft – sie sind besondere Qualifikationen jeder Führungskraft.Systemisches Denken und HandelnSelbstbild und FremdwahrnehmungMeine (Team-)Rolle als FührungskraftWerte und GlaubenssätzeInnere AntreiberRessourcen und KraftquellenPersönliche Stärken und TalenteHerz und Verstand – Mensch sein, mit Emotionen umgehenKommunikation gestalten, GesprächsführungTeamkultur – Einen guten Nährboden schaffen, Wertschätzung, Vertrauen, MotivationEine spannende Mischung aus Theorie und praktischen Übungen (Einzelübungen, Reflexion, Gruppenarbeit). Durch das eigene Erleben werden die Methoden intensiv gelernt, damit sie Anwendung finden können.Einsetzbar in den Bereichen Teamentwicklung, Teambildung, Teamkultur, Onboarding etc.Über die Dozentin: Elke Grober ist selbständige Kommunikationsdesignerin mit 20 Jahren Erfahrung im Bereich Corporate Design und Markeninszenierung. Als Art- und Creative Director hat sie viele namhafte Kunden betreut, ebenso die Markenpräsenz für kleine Unternehmen entwickelt. Heute arbeitet sie zudem als Creative Coach (Life/Business Coaching) und als Kommunikationstrainerin in der Erwachsenenbildung für Systemisches Coaching, NLP, Unternehmenskultur und Teambildung.
- Verfügbarkeit:
- Warteliste
- Gebühr:
- 277,00 EUR (Ermäßigung möglich, Gebühr enthält Schulungsunterlagen/Workbook)
- Weitere Termine
- 4 Termine ab
- Veranstalter:
- vhs Köln
- Veranstaltungsort:
- Im Mediapark 7 , 50670 Köln