Inhalt
Zur Fortbildung für Führungs- und Leitungskräfte an Volkshochschulen hat der DVV die Modulreihe vhs-Weiterbildungsmanagement entwickelt. Der Lehrgang wurde für vhs-Kolleginnen und Kollegen konzipiert, die sich (zu Beginn oder im Laufe ihrer Leitungstätigkeit) in Grundlagen des Weiterbildungsmanagements fortbilden möchten. Der Lehrgang bietet eine Abfolge von sieben Modulen, die alle Managementbereiche umfassen und aufeinander aufbauen.
Erarbeitet im Auftrag und in Zusammenarbeit des Deutschen Volkshochschul-Verbandes (DVV) und der vhs-Landesverbände, hat die Modulreihe das Ziel, die Professionalisierung der Führungs- und Leitungsarbeit an Volkshochschulen zu stärken und so zur Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses von Weiterbildungsmanagement in der öffentlich verantworteten Erwachsenenbildung beizutragen.
Bisher haben bereits über 200 vhs-Kolleg*innen bundesweit am Lehrgang teilgenommen!
Zielsetzung und Module
Führungs- und Leitungshandeln an Volkshochschulen findet in einem Spannungsfeld aus pädagogischen, organisationalen und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen und Zielen statt. Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb dieses Spannungsfeldes müssen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rahmenbedingungen ausgelotet werden. Die Modulreihe vermittelt das hierfür notwendige Rüstzeug.
Besonderheit des Lehrgangs ist die ausdrückliche Ausrichtung auf Führungs- und Leitungskräfte aus Volkshochschulen sowie der somit mögliche konkrete Bezug zur vhs-Arbeitspraxis.
- Modul 1 Selbstverständnis und Standortbestimmung
- Modul 2 Strategisches Management
- Modul 3 Führung, Personalführung, Personalentwicklung
- Modul 4 Strategische Programmplanung
- Modul 5 Marketing
- Modul 6 Finanzen, Controlling, Kennzahlen
- Modul 7 Rechtsfragen
Für alle Module steht ein Team von zwei Referenten*innen zur Verfügung. Zu jedem Modul mit wird ein digitaler Reader mit einer Textauswahl im Umfang von ca. 50-100 Seiten in der vhs.cloud bereitgestellt (Ausnahme: Im Rechtsmodul im Nachgang der Veranstaltung wird ein umfassendes digitales Seminarskript).
Weiterentwicklung
Seit der Corona-Pandemie wurde der Lehrgang hybrid durchgeführt. Zugleich etablierten sich im Verband digitale Informations- und Fortbildungsveranstaltungen in Kurzformaten, um aktuelle Fortbildungsbedarfe von vhs-Leitungspersonen aufzugreifen. Es zeigte sich auch, dass neue Themenfelder die vhs-Arbeit dominieren, die bislang im Lehrgangskonzept nicht berücksichtigt worden waren.
Vor diesem Hintergrund war eine Neukonzeptionierung des DVV-Fortbildungsangebots mit dem WBM als Kernelement dringend angezeigt. Angesichts des derzeit laufenden Verbandsentwicklungsprozesses (VEP), in dem auch die Services des DVV für seine Mitglieder diskutiert werden, hat die Bundesgeschäftsstelle entschieden, den Lehrgang ab Sommer 2025 auszusetzen. Die Neukonzeption des Lehrgangs und des Fortbildungsangebots des DVV soll mit Beratung der Gremien sowie der Landesverbände im kommenden Jahr erfolgen.
